东南学术杂志社2010年公开招聘工作人员方案

时间:2010-12-08浏览:411

《东南学术》是福建省社科联创办的学术理论刊物,在国内外学术界有广泛影响,先后评为cssci来源期刊、全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、rccse中国核心学术期刊、华东地区优秀期刊。

东南学术杂志社为福建省社科联直属财政核拨事业单位。为适应事业发展需要,2010年面向全国公开招聘3名编辑人员。招聘方案如下:

一、招聘岗位及人数

编辑岗位3

二、资格条件

(一)基本条件

拥护中国共产党领导,热爱中国特色社会主义,遵守宪法、法律和法规,有良好的职业道德和社会公德,责任心强,工作认真,吃苦耐劳,团结同志,爱岗敬业,身体健康,能适应编辑岗位工作要求。

(二)岗位条件

编辑岗位1:政治学、法学、社会学专业研究生毕业,硕

士以上学位,具有专业技术中级职务以上任职资格,从事编辑工作2年以上,年龄35周岁以下(197511后出生)。

编辑岗位2:哲学、文学、史学专业研究生毕业,硕士以

上学位,年龄30周岁以下(198011后出生)。

编辑岗位3:经济学专业研究生毕业,硕士以上学位,年龄30周岁以下(198011后出生)。

三、报名方法

报名时间:126—21日。

报名方式:采用网上报名和邮寄的方式。请登录福建人事人才网(网址:www.fjrs.gov.cn)、福建省社会科学界联合会网站(www.fjskl.com.cn,下载“东南学术杂志社招聘工作人员报名表”。

请将报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书的复印件,二寸正面免冠近照2张,于1220日前邮寄至福建省社科联人事处(地址:福州市柳河路18号,邮编:350001)。

资格审查:福建省社科联组织人事部门将对报考人员进行资格审查,并电话通知审查合格的报考人员。

欢迎来电咨询相关事宜。联系人:先生:0591—83704504女士:0591—83782948

四、考试、考核办法

经资格审查合格的报考人员需参加福建省社科联组织的考试。考试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。

考试由笔试和面试组成。笔试分数占综合分数60%,面试分数占综合分数40%

笔试成绩达到合格线60分的前3名进入面试。面试采用当场亮分,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均得分的方式进行。

由省社科联机关组织人事部门对每个职位考试总成绩的前2名人员进行考核。

考试、考核时间另行通知。

五、体检

经考核合格后,按招聘岗位1:1确定拟聘人员,并按有关规定进行体检(按闽人发〔200611号文件第八章第三十一条执行)。

六、公示

拟聘人员连同考试成绩在招聘单位、福建人事人才网、福建社科界网站上进行7个工作日的公示。

七、聘用及相关待遇

经批准聘用后,试用期3个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

工资、福利等待遇按照国家和福建省事业单位有关规定执行。

附件:东南学术杂志社2010年公开招聘工作人员方案.doc

 

                         福建省社会科学界联合会

2010121