协和学院招生与就业部主任张爱民介绍说，今年学院积极为毕业生寻求就业机会和岗位，本场招聘会是联合福建青年人才市场举办的。在未来的一段时间，协和学院还将举办数场招聘会，做到至少每月一场大、中型招聘会、每两周一场专场招聘会。
走出去，引进来，主动与企业、人才中介机构合作，福建师大协和学院在就业工作中敞开大门，为毕业生着想，打响协和学院的就业品牌。每一位老师心里都装着学生，尽自己所能为每一个学生谋求毕业出路。
内外合力的“1+1>2”
与福建青年人才服务中心的合作已经进行了2年，“人才中介机构的信息源多，与他们加强合作，签订协议，帮助学校推荐毕业生，取得了良好的成效。仅去年就成功推荐近40%的学生成功就业。”张爱民表示。
今年，在严峻的就业形势下，学院专门配备人员联系用人单位，关注招聘信息，在对公司信息和招聘岗位进行确认后，他们会与各个对口系联系，通过QQ群、短信或者系部通知学生积极应聘。“在甄别关上我们学院先对招聘单位的资质进行了严格的审核，尽量减少学生由于经验不足可能引发的失误。在企业校园招聘上，我们也是严格把关，很多保险公司、房产中介要来招收业务员，我们都没同意进驻。”
全程跟踪了解学生能力和就业意向、全程进行就业指导、全程提供合适的就业信息、全程帮助寻求合适的就业岗位、全程陪同参加就业招聘与面试、全程进行就业心理调适、全程帮助解决与就业相关的一切问题等“七个全程帮助”为学生扫清一切就业障碍。
工作是找到的，不是等到的。协和学院积极推动请进来、走出去、搭平台、自消化的院、系、学生、家长“四位一体”促就业模式，通过举办学院招聘会、对口专业推介会、学院选拔优秀毕业生留校工作、寻求对接鼓励创业等方式为学生拓宽就业渠道。
苦练内功学生当自强
学校的积极推荐是必要的“催化剂”，但是学生过硬的素质才是最有力的就业武器。
日前，福建师大协和学院12名学生成功拿到了思科网络技术学院理事会颁发的毕业证书。思科网络技术学院是美国Cisco公司在全球范围内推广进行的网络技术教育项目，设立了Cisco职业证书计划，学生可以通过认证考试，获得由Cisco颁发的全球统一的CCNA、CCNP、CCIE证书。2006年5月，福建师范大学协和学院成功申请了思科网络技术学院，成为全省，乃至全国第一所成立思科网络技术学院的独立学院。
更为关键的是通识教育。协和学院对低年级学生坚持通识教育的同时，还对高年级学生开设了“素质拓展学分”。通过“课程项目超市”，学生可以根据自己的专业兴趣选择相关课程，进行自身再充电。“英语教学4年不断线，文理融合也是课堂教学的一大特色”。
在学院就业之路上，还活跃着这样一支生力军。2008年，一群学生成立了大学生职业能力提升促进会。他们用年轻人的思维营造着当代大学生健康的就业氛围，用大学生的理念与企业交流搭建就业平台，用平等的身份为毕业生服务的同时提升着自己。
今年，他们联系了一家知名数码厂商开展“校园行”，还有大学生职业资格认证考试讲座也即将开讲，职场文化节、商务礼仪竞赛、职前能力和职业技能培训、模拟面试等一项项就业指导活动都在进行中。“让学生去教育学生，比学校教育更有贴近性，更有亲和力”。
（来源：《福建日报》3月12日）