“这是我们公司的专利产品——彩焰蜡烛，你们看，它的颜色丰富艳丽，而且燃烧过程不流油，也没有烟，十分绿色环保……”听着一位位前来面试的同学使用流利的英文进行自己公司的产品介绍，福建勃莱特彩焰工艺品有限公司的董事长方毅红频频点头，露出了满意的笑容。
“商洽团”？面对记者的不解，协和学院国商系党总支林丽蓉书记告诉记者，“国际商学系意向实习商洽团”是个全新的学生志愿者团队，成立于
主动出击 整体推荐
在就任国商系党总支书记之前，林丽蓉长期任职于海峡人才市场，在人力资源管理、求职应聘方面是位专家。她对记者感叹，都说当前就业难，其实企业寻求适合的人才难度也非常大，只要是合适的人选，根本不会出现就业难的问题。循着这一思路，她着手组建了学生“商洽团”，通过层层筛选，在全系1400多名学生中挑出35位“精英”学生组成“商洽团”，“这些学生有一些共同的优点，洞察力强、邀约技巧高、应变性强，同时有一定的抗挫折能力，他们所要做的就是主动出击，去寻找更多的企业来我系挑选人才。”
“您好，我们是协和学院国际商学系意向实习商洽团的成员。这是我们亮剑小分队的名片，请您了解一下。”这一年来，在很多的招聘会现场，都能看到一群挂着“国际商学系意向实习商洽团”胸牌的同学们穿梭在熙熙攘攘的求职人群中。商洽团分为“亮剑”、“摆渡人”等7个小分队，在招聘会现场，团员们自信地递上了自己的名片、向用人单位介绍自己背后广大的人才资源——国商系的上千名学生。
量身订做 专场招聘
这一次“商洽团”为勃莱特组织的专场招聘会，被“商洽团”的团长、国商系辅导员卢继团老师认为是一种直接与企业对接的全新尝试。
勃莱特是一家外贸企业，目前急需一批外语水平好、熟悉国际贸易业务的专业人才，方毅红董事长告诉记者：“以前我们都是通过人才市场和人才网发布招聘信息，招人就像大海捞针，而且根据我们企业的特点，我们一般都是安排在11月份进行招聘工作，就感觉来应聘的很多都是被其他企业挑剩下的。”不久前她偶然向协和学院的一位校领导谈到了自己企业的招聘计划，没想到“听者有意”，由于国商系的国际经济与贸易、电子商务两个专业的学生都和企业对口，“商洽团”立即出动，上门联系勃莱特，打造专场的人才洽谈会。
“商洽团”前期除了与企业进行充分的沟通，还在学生中间做足了宣传功夫，在系里的网站上公布了勃莱特的经营情况、特点等，在有应聘意向的同学中间摸底，把人才进行分类，先为企业把了“入口关”。记者在人才洽谈会的现场做了回“侦探”，发现几乎所有来应聘的学生都是有备而来，刚刚结束了面试的国商系大四女生王惠玉，就开门见山地向记者强调曾在暑假期间在一家外贸企业做过为期不短的“外贸跟单员”的岗位实践，“我的实践经验可以帮助企业减少培训成本！”她自信地表示。
毕业生更需加强职业心理素养
“让学生帮助学生就业”这样的全新理念缔造了全省高校中首创的“商洽团”，而参加“商洽团”的学生本身也在成就他人的过程中提升了自我。林丽蓉书记说：“商洽团的学生们要主动出击去寻找更多的招聘企业，不难想像，他们在这一过程中遇到了很多的困难，吃了不少的闭门羹，但正是通过这样的实践，这些学生充分地磨炼了勤勉实干、灵活变通、不畏失败的情商和职商。这正是我们的高等教育培养人才的根本目标！”
勃莱特方毅红董事长也对记者谈到，在现阶段的高校教育环节中，对工作能力、职业技能的培养已经成为各方重视的内容，但她认为大学生更需要加强职业的心理素养。“应该说，现在广大的求职机遇都在于中小企业，特别是在这些企业的第一线工作。中小企业的特点就是精打细算，要一个人顶几个人用，我们特别强调员工有吃苦耐劳、强烈的责任心、与企业同甘共苦的精神。在商洽团的这些学生身上，我恰恰看到了这些精神！”（记者 安梓）
（来源：福州晚报