不论这个社会如何强调男女平等，但面对每一个具体的选择与机会时，你不得不慨叹，男女性别造成的差异有多大。大学生就业难不再是一个新鲜的话题，从往年的关注大学生创业，到今年各界格外关注“女大学生创业”，这说明了什么？真实的回答就是，现如今女大学生越来越难找工作，有的单位给钱少，有的单位根本不要女性，找合适的工作太难，很多女大学生都选择自己创业，自谋生路——女大学生自主创业为什么会成为话题？也许是因为不论是就业，还是创业，女大学生都不那么容易。
遭遇创业难题
冒着酷暑，黄捷步履匆匆来到师大协和学院的大学生创新创业园，暑假是学生的天堂，更是不少商家促销的黄金季节。此时，她的团队成员们正在忙碌着，有的在做传媒策划、有的在设计图片、有的在编写宣传语……这个不足30平方米的工作间里，已经初步显现出产业成型的专业和严谨。黄捷今年22岁，是福建师大协和学院2010级市场营销专业的学生，也是“I·CANoffice联盟”的创始人。她告诉记者，今年3月，自己和几名在校女大学生在福建师大旗山校区文化街成立了“I·CANof－fice联盟”，主营业务是为客户提供办公场所、办公设备等租借服务。经过3个多月的前期准备，由黄捷等组建的创业团队近日正式进驻协和学院创新创业园。
创业之初最大的困难是客源问题，黄捷所在的团队在创立之初深有体会。因为团队是在校学生，没有社会关系，很多商家对这些年轻的学生不信任，以致大半个月都没接到“订单”，这让团队有点泄气。了解情况后，创业园的老师们帮忙联系了闽侯上街大学新区周边一个需要租借办公场所的公司负责人，并告诉黄捷：“我就帮忙搭个桥，其余的事情全由你们自己把握了。”黄捷看准了这个难得的机会，和团队其他成员精心策划、加班加点，对方最后将业务交给了黄捷。项目完成后，客户对团队所有成员竖起了大拇指，并将团队介绍给了另一家公司。就这样，黄捷所在的创业团队一步步走上正轨，成为小有名气的女大学生创业团队。“现在在创业园内，我们有了总部办公室。”黄捷表示，如今创业团队的发展势头十分喜人。
与协和学院一街之隔的福建华南女子学院是众多美女扎堆的地方，女大学生创业的热度在这里更加高涨。记者经过调查了解发现，由于华南女院多年来在英语幼教、家政等专业方面有深厚优势，所以华南女院的女生创业项目中，依托这两者进行的为数不少，多位女生创办了连锁幼儿园、少儿英语培训机构、高端家政服务等项目。除了初期大学生创业均会碰上的资金、客户、创意缺乏的难题，不少女大学生“老板”同样遭遇相貌门槛、遭遇“色狼”骚扰。“去求职应聘，企业难免会喜欢美女，我们这些相貌平凡的女生没有优势，自己创业了，同样不能幸免，我们也只能派出长得好看的女生去开发客户。”华南女院一位不愿意透露姓名的女大学生BOSS这么告诉记者，经过大半年时间的艰苦创业，她和创业团队已经在五四北一带拥有了三家幼儿园。而更让她感到困扰的是，如何管理自己团队中的男生，“不仅是女生管理男生，而且还是学长！严厉些吧，被人说是凶巴巴的女强人，今后没有男生敢追；宽松些吧，又被手下女生说是厚此薄彼，难！”
创新创业教育课程+创业导师指导
“就业也好，创业也罢，其实这些正是女大学生需要面对的普遍困境。”协和学院袁勇麟院长认为，缺乏实践经验、选择创业项目盲目、启动资金不足、创业优惠政策不够系统性和完备等等是所有大学生创业存在的普遍问题，“除了这些普遍问题外，我认为女大学生创业还受以下几个因素的影响：一是观念上，女大学生更注重工作的稳定性，毕业后又面临结婚生育，不愿意选择挑战性强的项目创业；二是在创业初期，女大学生在创新性和开拓性方面相对没有优势；三是受到性别和行业的限制，也会使女大学生减少选择的机会。”
因此，加大就业指导力度、帮助女大学生树立正确的就业创业观念就显得格外重要。以协和学院为例，学院建立了创业教育课程体系，开设了《大学生创业基础》、《创业大讲坛》、《大学生职业生涯规划》、《大学生就业指导》等课程。创业教育课程面向全体学生，注重课程针对性和实用性，一年级开设《创业学概论》等课程，培养创业意识；二年级开设《KAB创业基础》、《创业大讲坛》、《创业风险》以及《企业法》、《基础会计学》等与企业发展相匹配的系列课程，培养创业素质；三年级在创业导师指导下，在创业园进行企业运营模拟实训，开设ERP实验课程、沙盘实验课程，开展创业实验；四年级开展创业实践。2010年4月开办了首期创新创业实验班，2011年与福州市社会与人力资源保障局共同举办了创业实验班，2012年4月与省妇联、省公务员管理局共同举办女大学生创业培训班。开创性地将创业培训课程纳入学院实践技能教学体系，并为学员们已有的或者正在酝酿中的创业项目提供了专业的指导和有效的实施条件。
除了相关的课程保障，袁勇麟院长认为，实行学生创业教育导师制也很有实效。聘请创业成功的企业管理者、有关专家担任学生的“创业导师”，开展实践教学，举办创业讲座、学术报告、论坛、素质拓展、沙龙和校外调研等活动。2009年12月，协和学院联合“中国青年创业国际计划”福建办公室共同主办“协和学院大学生创业大讲坛”，按照“一流讲师、一流课程、一流培训效果”的标准，邀请企业名家和行业精英来学院。2010年3月，学院聘任了7位资深创业导师，为创业班每个小组配备一名专职导师做指导。
由“在校创业”向“社会创业”过渡
为了开启女大学生们的创业梦想，福建省妇联先后建立了50多个“女大学生创业实践基地”，为高校女大学生创业“助跑”。福建农林大学、福建师大协和学院等一批高校也都建立了自己的创业园，经过重重筛选，还有部分在校大学生获准在这里办起了文化传播公司、传媒公司、贸易公司、企划中心等，其中有不少大学生还当起了“老板”。“为减轻学生创业团队的经济负担，创业园对他们免房租、水费、电费，还对创业取得一定成绩的学生给予支持和奖励。”协和学院有关负责人告诉记者，学校计划拿出资金支持在校大学生创业。“所有入驻创业园的团队都是精挑细选出来的，他们进驻创业园的目的是‘孵化’。”据创新创业园负责人介绍，创业园不只是在校生创业的“学前班”，也是促进学生就业的好地方。
不过，女大学生创业者们更希望地方政府能够出台更多的促进女大学生创业的举措。“我们只是学校的一个群团组织，没有营业执照，在市场运作上不能放开手脚。”黄捷说，其他团队也都面临这样的困境，所以希望工商部门能够为女大学生创业提供一个公司注册、辅导方面的“绿色通道”，同时出台一些税收、房租等具体的优惠措施。她告诉记者，为扶持女大学生创业,青岛市妇联和人社局专门成立了女大学生创业基地,该基地以女大学生创办的科技文化服务类企业为孵化对象。“青岛银行为10位创业女大学生分别给予了10万元的授信，驻青各高校在校大学生、大学毕业五年内的高校毕业生(女大学生优先)及大学生创业导师企业均可申请进驻,可享受三年房租优惠,其中第一年房租全免,第二年免50%房租,第三年免30%房租。”她援引了不久前青岛成立的这个女大学生创业基地为例，她认为这种做法更大的作用在于可以扶植女大学生由“在校创业”顺利地向“社会创业”过渡，“这才是创业的最终目的吧。” （记者安梓/文 叶诚/摄）
（来源：福州晚报